Een wel heel bijzonder vonnis, dat van mr. Veen, kinderrechter in de rechtbank Noord Nederland. Ontroerend zelfs. De vraag waar kinderen na de echtscheiding van hun ouders gaan wonen is een lastige. Maar als ouders in het belang van hun kind(eren) denken en elkaar met respect behandelen, dan valt er vaak nog wel een mouw Lees meer overVonnis rechter: “kind, jij en ik hebben elkaar gesproken”[…]
Wellicht een wat merkwaardige titel, maar dit was precies de vraag waar de kantonrechter in Zwolle over moest oordelen. Op 16 juli 2018 is zijn vonnis gepubliceerd dat al enige tijd daarvoor is gewezen (ECLI:NL:RBOVE:2018:2450). Wat was er aan de hand? In de nacht van 22 op 23 september 2016 kreeg de brandweer Lees meer overBrandweer blust brand niet goed. Aansprakelijk voor schade?[…]
Al eerder schreven wij een artikel over het concurrentiebeding. Als je dat artikel gelezen hebt, dan weet je dus hoe waar een concurrentiebeding aan moet voldoen en hoe je een geldig concurrentiebeding opstelt. Maar wat nu als het concurrentiebeding aan alle voorwaarden voldoet, maar door een (voormalig) werknemer wordt overtreden? Vereisten concurrentiebeding Als je ons Lees meer overHelp, het concurrentiebeding is overtreden![…]
Zoals u in diverse artikelen op digitaalprocederen.nl kunt lezen, wordt digitaal procederen gefaseerd ingevoerd. Op 1 september 2017 wordt een eerste volgens ons echt belangrijke stap gezet: bij de rechtbanken Midden-Nederland en Gelderland verdwijnt de dagvaarding. Deze zal plaats gaan maken voor de procesinleiding en het daarbij behorende oproepingsbericht voor de gedaagde partij. Let wel; Lees meer overDagvaarding verdwijnt bij eerste twee rechtbanken[…]
Een medewerker ontslag geven is natuurlijk niet leuk. Ontslag krijgen als werknemer al helemaal niet! Ontslag geven doe je als werkgever dan ook meestal niet zomaar. Vaak is er een noodzaak, zoals het disfunctioneren van de werknemer. Ook kunnen er bedrijfseconomische redenen aan het ontslag ten grondslag liggen. Op grond van dit soort redenen kan Lees meer overOntslag geven (en krijgen…)[…]
U heeft er misschien wel eens van gehoord: verjaring van een vordering. Verjaring houdt kort gezegd in dat u een vordering niet meer bij de rechter kan afdwingen. Meestal gaat het dan om geldvorderingen, zoals een gestuurde factuur. Maar het kan ook gaan om een vordering tot schadevergoeding. Verjaringstermijn schadevergoeding De meest bekende verjaringstermijn Lees meer overVerjaring van vorderingen[…]
Gratis, een woord waarvan altijd gezegd wordt dat Nederlanders er gek op zijn. Wat is er nu mooier dan iets dat waardevol is, gratis krijgen? Met een stuk grond is dat mogelijk. U heeft er waarschijnlijk wel eens van gehoord: eigenaar worden door verjaring. Maar hoe gaat dat in zijn werk? In dit artikel gaan Lees meer overEigendom grond door verjaring[…]
Het komt helaas nogal eens voor: een werknemer wordt ziek. Vooral voor kleinere bedrijven in het MKB zoals winkeliers, kan dat een behoorlijke belasting inhouden. Soms zelfs zo groot dat een faillissement volgt. De zieke werknemer moet immers gedurende twee jaar doorbetaald worden. Om dat te voorkomen, zou het ontslaan van de werknemer een oplossing Lees meer overOntslag tijdens ziekte[…]
Meestal is het zo dat als iemand een ander betaalt, die betaling terecht is. Bijvoorbeeld omdat er producten zijn gekocht, waarvoor betaald moet worden. Het kan echter ook voorkomen dat er per ongeluk betaald is. Dat per ongeluk betalen kan meerdere oorzaken hebben. Zo kan er bijvoorbeeld per ongeluk twee keer betaald worden. Ook kan Lees meer overOnverschuldigde betaling[…]
Over het opschorten van de huur zijn veel juridische procedures gevoerd. Sommige liepen goed af voor de huurder, sommige minder goed. Dat er zoveel procedures over het opschorten of inhouden van de huur zijn geweest is ook wel logisch, omdat de regels voor het opschorten van de huur niet eenvoudig zijn. En dan hangt het Lees meer overOpschorten van de huur[…]