ontslag geven

Ontslag geven (en krijgen…)

Een medewerker ontslag geven is natuurlijk niet leuk. Ontslag krijgen als werknemer al helemaal niet! Ontslag geven doe je als werkgever dan ook meestal niet zomaar. Vaak is er een noodzaak, zoals het disfunctioneren van de werknemer. Ook kunnen er bedrijfseconomische redenen aan het ontslag ten grondslag liggen. Op grond van dit soort redenen kan[…]

arbeidsovereenkomst

De arbeidsovereenkomst

Vaak is wel duidelijk wat een arbeidsovereenkomst is. Werknemer en werkgever zullen deze immers op papier zetten. Dit hoeft echter niet. En juist in die gevallen kan er twijfel ontstaan over de vraag of er een arbeidsovereenkomst bestaat. Kerninhoud arbeidsovereenkomst In een arbeidsovereenkomst moeten grofweg drie dingen geregeld zijn: 1) welk werk moet de werknemer[…]