Een huurovereenkomst woonruimte gold ten aanzien van de verhuurder altijd voor onbepaalde tijd. Want ook al is in de huurovereenkomst woonruimte opgenomen dat die huurovereenkomst zal eindigen na bijvoorbeeld twee jaar, dan nog geldt dat de verhuurder een juridische procedure moet starten om de huurovereenkomst daadwerkelijk te kunnen laten eindigen. En dan nog zal de Lees meer overTijdelijke verhuur woonruimte[…]
U kent het wel: de televisie die u net iets meer dan een jaar geleden heeft gekocht, gaat kapot. En de garantie die u heeft was een jaar. Betekent dit nu dat u pech hebt gehad en zelf de reparatie of een nieuwe televisie moet betalen? Nee, ook na de fabrieksgarantie heeft u als consument Lees meer overGarantie op producten[…]
Op 26 april 2016 heeft de minister een update gegeven over de invoering van digitaal procederen. Dit heeft hij gedaan in een zogeheten ‘nadere memorie van antwoord’. Het invoeren van digitaal procederen gebeurt door het invoeren en wijzigen van enkele wetten. Voordat er in Nederland een wet kan worden ingevoerd, moeten er verschillende stappen worden Lees meer overNadere memorie van antwoord[…]
Zoals u ongetwijfeld recent heeft gehoord, is er veel te doen rondom de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, afgekort tot WMO. Dit komt doordat de uitvoering van de WMO is overgeheveld van de centrale overheid naar de gemeenten. Het logische gevolg is dat iedere gemeente anders omgaat met de WMO. Wat in de ene gemeente wel kan, Lees meer overWMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning)[…]
Als een huurovereenkomst ten einde komt, dan zal de huurder de huurwoning weer ter beschikking moeten stellen aan de verhuurder. Oftewel, de huurder moet de huurwoning opleveren. De wijze waarop de huurder de huurwoning oplevert leidt nog wel eens tot discussie. Daarom is de vraag: hoe moet een huurder de huurwoning opleveren? Waar moet u Lees meer overHuurwoning opleveren[…]
Als u werkt, heeft u recht op loon. In verreweg de meeste gevallen zullen er over het loon (schriftelijke) afspraken zijn gemaakt. Bijvoorbeeld in de arbeidsovereenkomst. Afgesproken is vaak hoe hoog het loon is en wanneer het loon betaald moet worden. Uw werkgever is dus verplicht het loon op de afgesproken datum te betalen. Doet Lees meer overLoonvordering[…]
Wanneer een werknemer een arbeidsongeval overkomt, dan is het vaak zo dat de werkgever hiervoor verantwoordelijk is. Het is belangrijk om hiervoor goede wettelijke regels te hebben. In dit artikel gaan wij nader in op werkgeversaansprakelijkheid. Arbeidsongevallen komen veel voor Jaarlijks krijgen ongeveer 140.000 mensen een arbeidsongeval. Verreweg de meeste arbeidsongevallen vinden plaats in Lees meer overWerkgeversaansprakelijkheid[…]
Verborgen gebreken in uw nieuwe huis Stel, u heeft een woning gekocht. Na lang wachten kunt u er eindelijk intrekken. Wat er aan de woning moest gebeuren heeft u gedaan en de woning is helemaal naar uw zin. Totdat bij de eerste regenbui blijkt dat het dak zo lek is als een zeef. Of de Lees meer overVerborgen gebreken[…]
Zoals u kunt lezen in ons artikel over de achtergronden van het wetsvoorstel digitaal procederen, zou digitaal procederen gefaseerd ingevoerd worden. Er is zelfs een poster gemaakt waarop het schema van invoering digitaal procederen staat. De gefaseerde invoering hield in dat steeds een deel van de nieuwe digitale procedure zou worden uitgeprobeerd bij een aantal Lees meer overUpdate invoering digitaal procederen[…]
In sommige gevallen is in een arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding opgenomen. Eigenlijk moeten wij spreken van een non-concurrentiebeding, want een dergelijk beding regelt dat een werknemer na afloop van de arbeidsovereenkomst niet zomaar bij een andere werkgever aan de slag mag gaan. Soorten concurrentiebeding Een concurrentiebeding is er in veel verschillende soorten. In vrijwel alle Lees meer overConcurrentiebeding[…]